3 jours d’immersion totale permettant de travailler en profondeur les registres de mobilisation. La dynamique du modèle sur lequel repose ce training reproduit l’ensemble des rouages managériaux.

deux Un contexte extrêmement réaliste :

• Un environnement économique concurrentiel,
• De vrais collaborateurs à manager comme dans la vraie vie,
• L’appartenance à une équipe chargée de déployer les enjeux fixés par la holding
• Une activité à gérer en centre de profit avec des indicateurs de performance sur lesquels chacun peut agir

Un climat très prenant. Des scénarii adaptés aux problématiques à traiter permettent au stagiaire de tester et de valider ses hypothèses managériales. 3 jours intensifs à très forte productivité. La dimension ludique de ce training renforce la confiance des participants étape par étape.

Plus profitable qu’une formation classique, chacun à son rythme, peut aller au fond de ses propres pratiques. L’acquisition des comportements managériaux est plus rapide.
Le vrai bénéfice : Des compétences comportementales sur les mécanismes complexes de la mobilisation disponibles dés le retour à la vie quotidienne dans l’entreprise.