3 jours d’immersion totale permettant de travailler en profondeur les registres de mobilisation. La dynamique du modèle sur lequel repose ce training reproduit l’ensemble des rouages managériaux.

Un contexte extrêmement réaliste :

• Un environnement économique concurrentiel,
• De vrais collaborateurs à manager comme dans la vraie vie,
• L’appartenance à une équipe chargée de déployer les enjeux fixés par la holding
• Une activité à gérer en centre de profit avec des indicateurs de performance sur lesquels chacun peut agir

Un climat très prenant. Des scénarii adaptés aux problématiques à traiter permettent au stagiaire de tester et de valider ses hypothèses managériales. 3 jours intensifs à très forte productivité. La dimension ludique de ce training renforce la confiance des participants étape par étape.

Plus profitable qu’une formation classique, chacun à son rythme, peut aller au fond de ses propres pratiques. L’acquisition des comportements managériaux est plus rapide.
Le vrai bénéfice : Des compétences comportementales sur les mécanismes complexes de la mobilisation disponibles dés le retour à la vie quotidienne dans l’entreprise.